El análisis de puestos de trabajo es una herramienta fundamental Adentro del Doctrina de Dirección de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo (SG-SST). No solo ayuda a Constreñir funciones, responsabilidades y perfiles ocupacionales, sino que permite identificar riesgos, prevenir enfermedades de origen popular o gremial y tomar decisiones acertadas

Un nuevo equipo, una reubicación, una modificación en el proceso o incluso un cambio en el clima laboral puede hacer que un análisis previo ya no sea válido. Por eso, el análisis de puestos debe actualizarse cada ocasión que se modifiquen las condiciones del trabajo o el cargo.Piensa en el tiempo y los capital que tu equipo está gastando en